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À lire dans cette section



Qui peut se qualifier

Pour être accepté comme travailleur qualifié vous devez :

  • Avoir occupé un poste dans une des familles d’emplois éligibles

  • Avoir un minimum de 6 mois d’expérience (Programme Travailleur Qualifié du Québec) ou 12 mois (Programme Travailleur qualifié fédéral)

  • Obtenir un nombre de points minimum selon les grilles de sélection

  • Passer avec succès les contrôles sanitaires et sécuritaires du Gouvernement canadien

Familles d’emplois éligibles

Pour être considéré comme travailleur qualifié vous devez avoir accumulé un minimum d’expérience de travail dans l'une des familles d'emplois suivantes:

  • Emploi en gestion, par exemple comme cadre supérieur ou intermédiaire.

  • Emploi dans une profession qui requiert habituellement une formation universitaire.

  • Emploi dans une profession qui requiert habituellement une formation collégiale ou un programme d'apprentissage, par exemple :

      • de deux à trois ans d’études postsecondaires dans un collège ou un institut technique ou

      • de deux à cinq ans de stage d’apprentissage ou

      • de trois à quatre ans d’études secondaires et plus de deux ans de formation en cours d’emploi, de cours de formation spécialisée ou d’expérience de travail précise.

  • Emploi dans une profession comportant des responsabilités de supervision ou des responsabilités importantes en matière de santé et de sécurité, comme les pompiers, les policiers et les infirmières auxiliaires autorisées.

Si vous vous destinez à la province du Québec, la définition de travailleur qualifié est plus large et couvre également l'expérience de travail dans une profession qui requiert une formation de niveau secondaire, une formation spécifique à cette profession ou les 2 à la fois.

 

Changements de juin 2010 au programme Travailleur qualifié fédéral


Le 26 juin 2010, le Ministre responsable de CIC a modifié le programme fédéral d’immigration de la catégorie des Travailleurs qualifiés afin de mieux faire correspondre l’offre aux besoins du marché du travail.

 

Pour être autorisés à présenter une demande au titre de la catégorie des travailleurs qualifiés du volet fédéral, les demandeurs doivent disposer d’une offre d’emploi ou posséder de l’expérience dans l’une des Liste des 29 professions recherchées. La liste des professions a été établie à la suite d’une analyse des derniers renseignements obtenus sur le marché du travail et en consultation avec les provinces, les territoires, les intervenants et le grand public.


En ce qui concerne les demandes déposées à l’extérieur du Canada par des candidats qui n’ont pas une offre d’emploi d’un employeur canadien:

 

  • Seules les demandes présentées par un travailleur qualifié qui possède au moins une année d’expérience de travail continu (à plein temps ou équivalent) dans l’une ou plusieurs des 29 occupations de la Liste des 29 professions recherchées (occupations en demande) seront admissibles;
  • Le traitement de ces demandes s’amorcera dès leur réception; et
  • Une décision à leur égard sera prise dans les douze (12) mois suivant leur dépôt.


Durée minimale d’expérience de travail

Vous devez avoir accumulé un minimum de 6 mois d’expérience de travail à plein temps dans le cas du programme du Québec, et 1 an dans le cas du Canada pour que votre candidature soit considérée par les services d’immigration responsables de traiter votre demande.


Critères de sélection des candidats

Pour obtenir votre visa de résident permanent comme travailleur qualifié vous devrez également obtenir un minimum de points sur la base des différents critères d’évaluation de votre candidature (âge, éducation, connaissance des langues officielles, qualités personnelles) et passer avec succès les contrôles sanitaires et sécuritaires du Gouvernement canadien.

 

Le programme du Québec permet aux candidats d’obtenir des points supplémentaires s’ils ont certaines formations associées à des professions dont le Québec aura besoin au cours des prochaines années (Consulter Liste des domaines de formations de 2009). Cette liste est révisée de temps à autres selon l’évolution des besoins du marché du travail.


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